Alweer een ding met sociale kenmerken. Ik begin langzamerhand het punt te bereiken dat ik het nu wel weet. Ben ook al een tijdje lid van verschillende sociale netwerken, zoals Linkedin, Archief 2.0, Ambtenaar 2.0. Het is allemaal mooi en nuttig, maar op een gegeven moment heb ik het wel gehad. Weet ook niet zo meteen wat voor zinnigs ik erover kan schrijven. Mijn netwerk via Linkedin breidt zich gestaag uit, merestal omdat anderen mij uitnodigen, maar dat ik er nu dagelijks nut van heb in mijn werk, nee... niet echt. Eén van de zaken waarom het aangeprezen wordt, nl. dat je makkelijker een andere baan kunt vinden, gaat voor mij niet echt op (hoef niet zo lang meer). Binnen Linkedin ben ik dan weer lid van bepaalde groepen, maar in de praktijk merk ik daar ook weinig van. In de andere twee netwerken zit wat mij betreft meer leven. Daar probeer ik mij ook te mengen in discussies. Het lastige is dat die soms snel verwateren als je er niet voortdurend aandacht aan blijft geven. Soms ontbreekt daarvoor helaas de tijd (mij in ieder geval). Snap ook niet hoe anderen dat doen... Kortom, best allemaal nuttig, maar door de veelheid van kanalen/netwerken niet altijd even praktisch, en lastig bij te houden. Moet zich nog een plaats verwerven in de lijn van het werk, want daar gebruik ik ze dan vooral voor.

Met dit hulpmiddel heb ik vooral ervaring op werkgebied. Via Skype heb ik in de afgelopen jaren en nog veel korte gesprekjes gevoerd over zaken die op dat moment even snel geregeld moesten worden of kort een vraag stellen en dan snel (als de ander ook online is tenminste) een antwoord krijgen. Zeker in internationale projecten is dat een heel handig en nuttig hulpmiddel. Uit de genoemde voorbeelden blijkt al dat dit ook in andere opzichten en voor ander doel handig is (vragen stellen aan bibliotheek of archiefdienst bijv.).
Het lijkt een beetje verwant met Twitter, zij het dat Twitter vooral van en over jezelf gaat en aan iedereen online is gericht en dit zich meer direct tot de ander richt.